Label «Freiburger Werte»
Das Label «Freiburger Werte» vereint ein Netzwerk von Unternehmen und Organisationen rund um die Werte der Marke «Freiburg, Land der Werte». Durch die konkrete Umsetzung der Markenprinzipien im Alltag stärken die Trägerinnen und Träger des Labels die Ausstrahlung des Kantons über dessen Grenzen hinaus.
Die Kriterien
Das Label «Freiburger Werte» richtet sich an im Kanton verankerte Organisationen aller Branchen und Grössen, die im Einklang mit den Werten der Standortmarke handeln und diese fördern.
Um in den Labelprozess der Marke «Freiburg» einzutreten, muss die kandidierende Organisation mittels einer Ehrenerklärung zusichern, dass sie den gesetzlichen Rahmen einhält und innerhalb des Netzwerks verantwortungsvoll handelt.
Ausgehend von den Werten der Dachmarke «Freiburg, Land der Werte» wurden 18 Kriterien erarbeitet, um festzulegen, wie das Unternehmen oder die Organisation die Werte des Kantons im Alltag konkret lebt und in ihren Praktiken umsetzt.
Herzlichkeit
- Arbeitsbedingungen: Die Organisation bietet Arbeitsbedingungen, die über die geltenden Gesamtarbeitsverträge oder, falls solche nicht bestehen, über die lokalen und branchenüblichen Bedingungen hinausgehen.
- Zuhören und Engagement: Die Organisation fördert Vorschläge ihrer Mitarbeitenden und bittet sie um Ideen für kontinuierliche Verbesserungen (Zuhören und Einbeziehung).
- Gesundheit und Sicherheit: Die Organisation zeigt durch konkrete, ihrer Grösse und ihrem Tätigkeitsbereich angemessene Massnahmen, dass sie sich um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert.
- Kommunikation: Die Organisation fördert einen offenen und ständigen Dialog mit allen ihren Stakeholdern (Kundschaft, Lieferfirmen, Mitarbeitenden usw.).
Geselligkeit
- Chancengleichheit: Die Organisation gewährleistet durch konkrete Massnahmen und bei gleicher Qualifikation die Chancengleichheit und Gleichbehandlung.
- Verankerung: Die Organisation ist im sozialen und lokalen Gefüge verankert (sie unterstützt Veranstaltungen und Vereine im Kanton Freiburg, soweit dies möglich ist).
- Rekrutierung: Bei gleicher Qualifikation stellt die Organisation nach Möglichkeit Mitarbeitende mit Wohnsitz im Kanton Freiburg oder in den angrenzenden Regionen der Schweiz ein.
Stolz, Authentizität und Vielfalt
- Territorialität: Die Organisation ist bestrebt, ihre Aktivitäten im Kanton Freiburg so weit wie möglich aufrechtzuerhalten und fortzuführen.
- Partnerschaften: Die Organisation bevorzugt nach Möglichkeit Lieferfirmen/Subunternehmen/Dienstleistende, die im Kanton Freiburg ansässig sind.
- Inklusion: Die Organisation zeigt mit konkreten Massnahmen, dass sie sich für das Recht auf Arbeit für alle (berufliche Eingliederung und Wiedereingliederung) einsetzt und die Inklusion der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz gewährleistet.
Zuverlässigkeit und Qualität
- Ausbildung: Die Organisation zeigt durch konkrete Massnahmen, dass sie auf die Aus- und Weiterbildung ausgerichtet ist und aktiv mit Berufsschulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammenarbeitet.
- Unternehmensimage und Ethik: Die Organisation verkauft Produkte, die zum positiven Image des Kantons Freiburg beitragen, ethisch vertretbar sind und der Gesundheit nicht schaden.
- Zufriedenheit: Die Organisation führt regelmässig Zufriedenheitsbewertungen bei der Kundschaft und Anspruchsgruppen durch. Bei Bedarf ergreift sie Korrekturmassnahmen.
- Umweltauswirkungen: Die Organisation hat ihre wichtigsten Umweltauswirkungen (Landschaft, Verschmutzung, Wasser, usw.) ermittelt und ergreift Massnahmen zu deren Reduzierung.
Ambition und Innovation
- Innovation: Die Organisation kann anhand konkreter Beispiele ihre Innovationsfähigkeit oder zumindest die dafür eingesetzten Mittel und Ressourcen nachweisen (Vision, Flexibilität, Initiative, Ausdauer, Vernetzung).
- Nachhaltige Entwicklung: Die Entscheidungsinstanz der Organisation (Verwaltungsrat, Leitungsgremium, Eigentümer oder Geschäftsleitung) ist an der Festlegung der Vision und der Verpflichtungen des Unternehmens im Bereich der nachhaltigen Entwicklung beteiligt.
- Talente: Die Organisation fördert die Förderung und Rekrutierung neuer Talente: Sie nimmt Absolvierende von Schulen und Ausbildungszentren aus Freiburg und den angrenzenden Kantonen auf.
- Energie: Die Organisation fördert die Nutzung sauberer Energien.
Die Vorteile
Die Plattform zur Vergabe des Labels steht allen offen und ermöglicht eine Selbstbewertung, die den Akteurinnen und Akteuren Orientierung bietet, inspiriert und die von den Organisationen ergriffenen Massnahmen sichtbar macht.
Während des Zertifizierungsprozesses erhalten die Kandidierenden ein externes Coaching, das eine objektive Beobachtung der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Leistung ermöglicht. Die Labelträgerinnen und -träger erhalten Zugang zu einem dynamischen, branchenübergreifenden Netzwerk, das den Austausch, das Teilen von Best-Practice-Beispielen sowie die Schaffung von Synergien zwischen verschiedenen Akteurinnen und Akteuren sowie Tätigkeitsfeldern fördert. Zudem profitieren sie von einem Leitfaden zur Nutzung des Labels mit publikationsfertigen Inhalten, mit denen sie ihr Engagement sichtbar machen und ihre Rolle für die Ausstrahlung des Kantons hervorheben können.
Das Programm soll weiterentwickelt werden, unter anderem durch regelmässige Treffen sowie durch die schrittweise Erweiterung des Netzwerks um weitere Unternehmen.
Der Prozess
Die Vergabe des Labels basiert auf einem freiwilligen, klaren und anspruchsvollen Vier-Schritte-Verfahren:
- Selbstbeurteilung des Unternehmens anhand von 18 Kriterien zu den Markenwerten über eine frei zugängliche Online-Plattform: https://fribourgissima.labdirekt.app
- Coaching und Begleitung durch externe Expertinnen und Experten
- Analyse und Vergabeentscheid durch ein Komitee
- Offizielle Verleihung des Labels für eine Dauer von drei Jahren
Die Zertifizierung im Wert von CHF 1500.00 für die Dauer von 3 Jahren wird im Jahr 2026 von Fribourgissima für 20 zusätzliche Unternehmen finanziert. Ein Finanzierungsmodell wird zurzeit ausgearbeitet und soll ab 2027 in Kraft treten.
Die Nutzung des Labels
Das Label «Freiburger Werte» darf nur von Organisationen verwendet werden, die den Vergabeprozess des Labels erfolgreich absolviert haben. Die Nutzung ist im dazugehörigen Leitfaden geregelt. Bei der Vergabe des Labels werden der Organisation das Label selbst, der Leitfaden sowie publikationsfertige Inhalte übermittelt.
Bei Zweifeln zur Anwendung des Labels steht das Generalsekretariat des Vereins Fribourgissima gerne zur Verfügung.
Wer sind die «Freiburger Werte»?
| Unternehmen | Branche | VZÄ | Region | Link |
|---|---|---|---|---|
| Ascenseurs Menétrey SA | Industrie | 101–200 | Romont | Mehr erfahren |
| Brasserie Le Boulevard 39 | Gastronomie | 11–50 | Freiburg | Mehr erfahren |
| Bullehôtel SA, Hôtel ibis Bulle – la Gruyère | Beherbergung | 11–50 | Bulle | Mehr erfahren |
| Constructions métalliques Schnetzler SA | Baugewerbe | 11–50 | Givisiez | Mehr erfahren |
| Dina IT Solutions SA | Informatik | 201–500 | Matran | Mehr erfahren |
| Espace Gruyère SA | Events | 11–50 | Bulle | Mehr erfahren |
| Fédération Patronale et Économique | Wirtschaft | 11–50 | Bulle | Mehr erfahren |
| Festival International du Film Fribourg | Kultur | 1–10 | Freiburg | Mehr erfahren |
| Fondation Clos Fleuri | Sozialwesen | 201–500 | Bulle | Mehr erfahren |
| Freiburger Arbeitgeberverband | Wirtschaft | 51–100 | Freiburg | Mehr erfahren |
| Freiburger Kantonalbank | Finanzen | 501–1000 | Freiburg | Mehr erfahren |
| GastroFribourg | Promotion | 1–10 | Freiburg | Mehr erfahren |
| Handels- und Industriekammer des Kantons Freiburg (HIKF) | Wirtschaft | 11–50 | Freiburg | Mehr erfahren |
| Jo Bersier | Kommunikation | 1–10 | Aumont | Mehr erfahren |
| Joggi AG | Werkzeuge | 11–50 | Morat | Mehr erfahren |
| Kantonale Gebäudeversicherung KGV | Versicherung | 51–100 | Freiburg | Mehr erfahren |
| MEDIAparc SA | Kommunikation | 11–50 | Villars-sur-Glâne | Mehr erfahren |
| Mon Chocolatier SA | Lebensmittel | 1–10 | Estavayer-le-Lac | Mehr erfahren |
| Universität Freiburg | Bildung | 1000+ | Freiburg | Mehr erfahren |
| Upperview Productions SÀRL | Kommunikation | 1–10 | Vaulruz | Mehr erfahren |
Werden auch Sie ein «Freiburger Wert»!
Ist Ihr Unternehmen in Freiburg stark verankert und teilt die oben genannten Werte? Möchten Sie aktiv zur Entwicklung, zum Image und zur Strahlkraft des Kantons Freiburg beitragen und gleichzeitig Teil eines dynamischen, branchenübergreifenden Netzwerks werden?
Wir laden Sie ein, ein Konto auf der Plattform https://fribourgissima.labdirekt.app zu erstellen und die Kriterien des Labels «Freiburger Werte» kennenzulernen. Die Plattform ist intuitiv, jederzeit zugänglich und ermöglicht einen einfachen, unverbindlichen Einstieg in den Zertifizierungsprozess.
Haben Sie Fragen? Das Generalsekretariat des Vereins Fribourgissima steht Ihnen gerne zur Verfügung.
